ALUEPÄÄLLIKKÖ – kasvattamaan toimihenkilöiden henkilöstöpalveluita
Värväämö on suomalainen henkilöstöpalveluyritys ja osa vakavaraista Citywork Group -konsernia. Olemme erityisesti tunnettuja rakennusalan, logistiikan ja tuotannon osaajista – ja nyt rakennamme uutta liiketoimintaa toimihenkilöiden henkilöstöpalveluihin (henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalvelut).
Etsimme aluepäällikköä kasvattamaan toimihenkilöiden henkilöstöpalveluita Uudellamaalla, ja onnistuessasi myöhemmin koko Suomessa. Tässä roolissa osallistut itse aktiivisesti päivittäisiin tehtäviin: kohtaat asiakkaat, kehität palvelumalleja ja viet asioita käytäntöön.
Onnistuttuasi ja liiketoiminnan kasvaessa sinulla on mahdollisuus liittyä Värväämön laajennettuun osakkuusohjelmaan. Meillä pääset yhdistämään tekemisen, asiakastyön, kehittämisen ja uralla etenemisen – ja näytät esimerkilläsi, miten onnistutaan.
Tehtävänkuvaus
Aluepäällikkönä vastaat alkuvaiheessa liiketoiminnan rakentamisesta hyvin käytännönläheisesti: toimit myyjänä, rekrytoijana, asiakaspalvelijana ja kehittäjänä. Kun liiketoiminta kasvaa, pääset rakentamaan ympärillesi oman tiimin ja johtamaan aluetoimintaa yhä laajemmassa mittakaavassa.
Tehtäväsi sisältää:
- Toimihenkilöiden henkilöstöpalveluiden käynnistäminen ja kasvattaminen aluksi Uudellamaalla
- Aktiivinen asiakastyö, uusasiakashankinta ja asiakassuhteiden kehittäminen
- Rekrytointi- ja toimitusprosessien hoitaminen alusta loppuun
- Värväämön toimintamallien jalkauttaminen käytäntöön
- Tulevaisuudessa: tiimin rekrytointi ja esihenkilövastuu
- Osallistuminen laajennetun johtoryhmän työskentelyyn ja strategiseen kehittämiseen
Mitä odotamme sinulta nyt ja tulevaisuudessa?
Alkuvaiheen tehtäviä:
- Itsenäinen asiakashankinta ja toimeksiantojen hoitaminen alusta loppuun
- Värväämön toimintamallien ja järjestelmien omaksuminen
- Alueen liiketoimintapotentiaalin tunnistaminen ja kasvun käynnistäminen
- Liiketoimintatason saavuttaminen, joka mahdollistaa tiimin kasvattamisen ja esihenkilövastuun omaksumisen
Seuraavat 1–2 vuotta:
- Vakiintuneen asiakaskannan rakentaminen ja laajentaminen
- Tiimin kasvattaminen liiketoiminnan kasvaessa ja esihenkilöosaamisen entisestään kehittäminen
- Toiminnan suunnitelmallinen kehittäminen ja tulosvastuun laajentuminen
- Toimit osana laajennettua johtoryhmää
Pidemmällä aikavälillä:
- Johdat useita alueellisia tiimejä ja rakennat yhtenäistä, tuloksellista toimintakulttuuria
- Onnistumisen myötä sinulle avautuu mahdollisuus siirtyä liiketoimintajohtajan rooliin ja ottaa vastuullesi toimihenkilöiden henkilöstöpalveluiden kehittäminen valtakunnallisesti
- Saat mahdollisuuden osakkuuteen ja olet mukana vaikuttamassa koko yrityksen kasvuun – sekä operatiivisesti että taloudellisesti
Mitä toivomme sinulta?
- Kokemusta myynti- ja asiakastyöstä B2B-ympäristössä – mielellään henkilöstöpalvelualalta tai toimihenkilötehtävistä
- Itsenäistä työskentelyotetta: saat asioita tapahtumaan ilman valmista tiimiä
- Kykyä johtaa esimerkillä – nyt omaa työtä, myöhemmin myös muita
- Joustavuutta, järjestelmällisyyttä ja rohkeutta tarttua moneen
- Näkemystä ja kiinnostusta rakentaa uutta pitkäjänteisesti
Mitä tarjoamme sinulle?
- Sloganimme -Sinun menestyksesi on meidän tehtävämme- ei ole meille vain lause – se näkyy arjessa konkreettisena tukena, toimivina työkaluina ja aitoina mahdollisuuksina vaikuttaa siihen, miten kasvu tehdään. Meillä pääset rakentamaan menestystä itsenäisesti, mutta et yksin.
- Modernin profiilijärjestelmän, joka tukee oikeiden osaajien löytämistä
- Kannustavan palkkiomallin ja myöhemmin mahdollisuuden osakkuuteen
- Joustavat etätyömahdollisuudet ja työelämän tasapainoa tukevan kulttuurin
- Inhimillisen, tavoitteellisen ja rohkean työyhteisön
Kiinnostuitko? Hae mukaan tiimiimme!
Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi viimeistään 10.8.2025 sähköpostitse: ville.kulmala@varvaamo.fi .
Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Ville Kulmala, p. 0400 992 577. Ville tavoitettavissa parhaiten ennen 7.7.2025.